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Mogul-Gründerin Tiffany Pham

Bewerbungsgespräche sind eine knifflige Angelegenheit: Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Aber wenn es darum geht, die besten Kandidaten herauszufiltern, reichen sie oft nicht aus. Befragte können Recruitern etwas vorspielen. Und die Vorurteile der Interviewer sorgen dafür, dass qualifizierte Kandidaten teilweise nicht genommen werden.

Zum Glück sind Bewerbungsgespräche nicht die einzige Möglichkeit, die Personaler haben.

Keine Kündigungen innerhalb der letzten drei Jahre

Tiffany Pham, Chefin und Gründerin von Mogul, einem sozialen Netzwerk für Frauen, sagt, dass sie ein System von Prezi-Gründer Peter Arvai übernommen hat. Das Ergebnis: Keiner der 50 Mitarbeiter ihrer Firma hat innerhalb der letzten drei Jahre gekündigt, berichtet Pham gegenüber Business Insider.

[contentad keyword=“adsensegs1″ align=“left“]Ein Teil von Moguls Einstellungspolitik besteht darin, dass die Kandidaten drei oder vier Gespräche führen müssen — drei, falls sie in der Nähe des Unternehmens leben und vier, wenn sie weiter weg wohnen. Die letzte Runde des Bewerbungsprozesses läuft jedoch etwas anders ab als üblich. Anstelle eines weiteren Gespräches verbringen die Kandidaten einen Tag lang im Mogul-Büro und arbeiten mit dem Team, für das sie vorgesehen sind.

Probetag soll Gewissheit bringen

Pham erklärt, dass dieses Vorgehen den Kandidaten dabei helfe, ihre potenziellen Kollegen kennenzulernen und ihnen einen realistischen Einblick in die Arbeitskultur des Unternehmens zu verschaffen. „Das ermöglicht ihnen noch besser abzuschätzen, ob sie wirklich gut zur Firma passen“, so Pham. „Letztendlich sehen wir gleichzeitig, ob sich der Kandidat gut bei uns einleben kann.“

Sie sagt, dieser Probetag, verbunden mit einer Reihe von gründlichen Gesprächen, helfe allen Seiten zu bestimmen, ob der Bewerber ein guter Fang ist oder nicht. „Wir verbringen einen Großteil des Tages nur damit, die Person kennenzulernen und ihm die Möglichkeit zu geben, auch uns kennenzulernen“, sagt Pham.

Dieser Artikel erschien zuerst auf Business Insider Deutschland.
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Bild: Mogul